Il Corso di Perfezionamento ha l’obiettivo di fornire o potenziare le competenze richieste agli operatori fiscali, rivolgendosi sia a chi desidera approfondire le proprie conoscenze giuridiche, sia a professionisti, manager e lavoratori che operano nel settore fiscale e previdenziale. Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di gestire autonomamente pratiche fiscali e previdenziali, offrire consulenza ai cittadini, utilizzare software specifici e lavorare efficacemente in team. Il corso risponde alla crescente domanda di professionisti competenti in ambito fiscale, un’esigenza sempre più pressante per molte aziende. In particolare, mira a formare figure capaci di gestire l’impatto fiscale delle decisioni societarie e di svolgere attività di consulenza in ambito contabile e finanziario. Il corso offre diverse opportunità di carriera, tra cui l’assunzione presso CAF e Patronati, il lavoro come consulenti fiscali e previdenziali, collaborazioni con studi professionali, e opportunità di carriera in enti pubblici e privati che offrono servizi di assistenza fiscale e previdenziale.

Specifiche

• Tipologia: Master
• Codice Corso: ARSA19
• Durata: 12 mesi
• Crediti: 70 CFU
• Soggetto proponente: Orienta Campus in cooperazione con l’Università Telematica eCampus
• Soggetto attuatore: Orienta Campus in cooperazione con l’Università Telematica eCampus
• Modalità di erogazione: Full on-line h24 su piattaforma
  e-learning
• Iscrizioni Aperte

Destinatari e titoli di accesso

Possono iscriversi i cittadini italiani e stranieri che siano in possesso di uno dei seguenti titoli:

• L/SNT1 – Professioni Sanitarie Infermieristiche e Professione Sanitaria Ostetrica;
• L/SNT2 –Professioni Sanitarie della Riabilitazione; 
• L/SNT3 – Professioni Sanitarie Tecniche; 
•  L/SNT4 – Professioni Sanitarie della Prevenzione o Diploma di Laurea, Diploma Universitario o titolo professionale conseguito in base alla precedente normativa (L. 1/2002) per le professioni sanitarie (titolo equiparato al diploma di laurea triennale) delle classi sopra indicate unitamente al possesso di un diploma della scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale;
•  Scienze economiche, scienze giuridiche, scienze politiche e sociali, matematica, fisica, nonché altre lauree coerenti con la possibilità di uno sbocco lavorativo nel campo socio-sanitario.
• Lauree triennali conseguite all’estero negli ambiti disciplinari su indicati e ritenute valide ai fini dell’ammissione al Master.

Ordinamento didattico

Materia	SSD	CFU
RISK MANAGEMENT E TIME MANAGEMENT IN SANITÀ		11
Mission e vision dei servizi sanitari pubblici e privati. Principi di management e di controllo di gestione.	MED/42	2
Il Risk Management con introduzione alla Cindynica e ai principi responsabilità professionale	MED/43	1
Il Time Management nelle aziende e nei servizi sanitari.	SECS/P-10	2
Gli strumenti per l’identificazione delle priorità cliniche e gli effetti dei ritardi gravi nell’erogazione degli interventi	MED/42	1
Il PNGLA Piano Nazionale di Gestione delle Liste d’Attesa per il triennio 2019-2021.	MED/42	5
LE CRITICITÀ SANITARIE LEGATE AL TEMPO	SECS/P-10	12
Le liste d’attesa: definizione e cause. Gestione delle LDA con approccio tradizionale e approccio innovativo	SECS/P-10	4
La crisi del pronto soccorso: cause e possibili soluzioni	MED/45	1
Le procedure delle DOP, Dimissioni Ospedaliere Protette	MED/42	1
Maxi-emergenze e catastrofi a rapida insorgenza e sviluppo	MED/42	5
Le criticità a lenta insorgenza e sviluppo: le malattie croniche e le comorbilità. Il Piano Nazionale della cronicità	MED/45	1
INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA E INNOVAZIONE TECNOLOGICA IN SANITÀ		14
Il Time Management nelle aziende e nei servizi sanitari.	MED/42	4
Principi, strumenti e metodi per la Governance in sanità: il ruolo del MMG	SECS-P/10	2
Applicazioni dell’Intelligenza Artificiale in sanità.	ING-IND/34	1
La gestione innovativa del blocco chirurgico e del pronto soccorso con l’organizzazione Lean	MED/45	1
Il paradigma per l’innovazione tecnologica in sanità: la trasmissione dell’informazione dematerializzata in sanità.	ING-IND/35	2
Le nuove prospettive dell’innovazione in sanità offerte dal PNRR e dal DM 77. Opportunità e limiti	SECS-P/04	3
Nuovi aspetti e problematiche amministrative in sanità	IUS/10	1
ESEMPI DI APPLICAZIONE DI INTERVENTI DI INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA IN SANITA’		12
La gestione delle liste d’attesa con il metodo RAO	MED/42	5
La gestione delle liste d’attesa con il metodo del DSAP (Day Service Ambulatoriale Personalizzato)	MED/45	1
Esempi pratici di Day Service Personalizzato: DSAP per Long Covid, per le malattie rare, per la doppia diagnosi e per i detenuti malati cronici	M-PSI/08	1
La nuova rete dei servizi territoriali per la gestione dei codici bianchi e verdi e per le emergenze epidemiche	SECS-P/10	1
Il modello tridimensionale della salute di Engel (1977) e la valutazione multidimensionale	SPS-07	2
La prevenzione delle malattie croniche attraverso la Lifestyle Medicine.	M-PSI/06	2
ESEMPI DI APPLICAZIONE DI INTERVENTI DI INNOVAZIONE TECNOLOGICA IN SANITÀ		10
La telemedicina: un nuovo strumento a disposizione dei medici di assistenza primaria.	ING-INF/03	2
La teleradiologia: strumenti e metodi e ambiti di applicazione	ING-INF/05	2
Il paziente al centro del sistema delle cure: strumenti e metodi di ingegneria gestionale per l’identificazione del paziente ignoto (Mistery Patient).	ING-INF/06	2
La digitalizzazione della sanità. La rete digitale nelle aziende e nei servizi sanitari. Il ruolo delle farmacie rurali della rete digitale della sanità	INF/01	2
Elementi di didattica metacognitiva	M-PED/03	2
TIROCINIO		10
PROVA FINALE		1
TOTALE		70

Prove d’esame

Prevede una verifica di profitto mediante la somministrazione di un test a risposte multiple sulle discipline del Master, la stesura di un elaborato ed un colloquio finale per accertare le competenze trasversali acquisite. In caso di esito positivo, l’Università rilascerà il titolo di Diploma di Master Universitario, avente valore legale in “LA GESTIONE INNOVATIVA DELLE CRITICITÀ SANITARIE DEL  TERZO MILLENNIO”